Зарплата и кадры

 Зарплата и кадры.

 Значение учета труда и заработной платы для любой организации сложно переоценить. В то же время это достаточно сложный и трудоемкий процесс.

 Учет зарплаты и расчетов с персоналом включают:

- расчет заработной платы, расчет налогов по заработной плате, подготовка отчетных документов по установленной форме;

- расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, заключенным с физическими лицами;

- расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- расчет выплат в пользу сотрудников, оговоренных трудовым договором и/или Положением об оплате труда по согласованным алгоритмам;

- подготовка обязательных форм налоговой и государственной отчетности по заработной плате;

- подготовка индивидуальных расчетных листков;

- подготовка платежной ведомости;

- подготовка детальных отчетов по расчету оплаты отпусков, компенсации за отпуск, выплат по больничным листам;

- подготовка сводной ведомости по налогам, связанным с заработной платой сотрудникам, в которой накапливаются сведения нарастающим итогом с начала отчетного периода;

- подготовка платежных документов на выплату доходов, а также перечисление налогов и сборов;

- подготовка управленческой отчетности по заработной плате и налогам в требуемом формате;

- подготовка и сдача квартальной и годовой отчетности по зарплате в ПФР, ФСС и ИФНС;

- представление интересов наших клиентов в ПФР, ФСС и ИФНС по по различным вопросам, связанных с выплатами персоналу;

- подготовка по запросам справок по форме 2-НДФЛ;

- учет кадров и анализ кадрового состава (по требованию клиента).

 Мы ведем учет по оплате труда персонала и по другим выплатам в программе 1С «Зарплата и управление персоналом», что позволяет быстро и безошибочно рассчитывать зарплату, готовить необходимую документацию, связанную с персоналом и подготавливать отчетность.